文：杜春輝  圖：但嬌瑩 校對：潘冬平

北方有句俗語說“冬至不端餃子碗，凍掉耳朵沒人管”。為豐富員工生活，提升員工生活熱情與工作積極性，增進同事之情，讓員工在寒冷冬日感受到“家”的溫暖，12月21日-25日期間，公司職能部門、各項目部組織員工開展了以“冬至如年·永昂團圓”冬至包餃子活動、“叮咚~請查收來自永昂的溫暖”關懷活動等為主題的冬季系列活動。情暖寒冬，為大家營造了一個溫馨的節日氛圍。

“冬至如年·永昂團圓”冬至包餃子活動

12月20日在行政人力部發布活動通知后，職能部門員工組成了4支包餃子比賽隊伍。12月21日上午11點，隨著包餃子隊伍齊聚公司食堂，包餃子大賽正式拉開序幕。各小組分工明確，有調餡的、有包餡的，還有專職包餃子的，大家各顯身手，包出的餃子樣式層出不窮，有元寶狀的、花瓣狀的、柳葉狀等，各具特色，場面也十分熱鬧有趣?！翱吹斤溩?就有團聚的味道了?！笔程玫男惴冀阋贿叞溩右贿呴_心的說著。熱情高漲的場面，讓員工們忘卻了冬日的寒冷，一個個空盤很快就被餡大皮薄的餃子擺滿，大家在享受親身動手樂趣的同時，也感受到了集體家庭的溫暖。比賽結束后，由總經理陳永明擔任裁判對大家包的餃子進行一一點評，最終由行政人力部、運營監察部、財務部組成的小隊獲得了第一名，得到了本次活動的大獎紅包，其他小組也分別獲得了獎勵。

（團隊包餃子大賽）

(總經理對團隊包餃子大賽進行打分）

本次活動還設有“幸運餃子”特別環節。由秀芳姐提前包制好含有桂圓的“幸運餃子”。大家在吃餃子的過程中紛紛細細品嘗，都希望能吃出“幸運餃子”。在大家的期待中，來自合約部的楊雪、劉延杰、劉青松，財務部的廖鳳艷，安質部的楊億成為了“幸運兒”。在聲聲“富貴團圓”的祝福當中，總經理陳永明先生為幸運兒們送出了幸運紅包，希望這份好運能夠傳遞下去。

（總經理為幸運餃子獲得者送出幸運紅包）

考慮到疫情因素，各項目部也選擇了在冬至這一天用包餃子的形式開展團建活動?；顒有问诫m然簡單，但大家都積極參與，忙的熱火朝天、不亦樂乎，充分展示著自己的手藝，互相傳授著包餃子的經驗，在歡樂、溫馨的氛圍中密切配合大顯身手，為冬至的到來送上一縷餃香氣。晚上，一碗碗熱騰騰的餃子驅散了冬日的嚴寒，大家品嘗著自己親手包的餃子，吃在嘴里、暖在心頭、幸福在臉上。項目上的伙伴說道：“這樣的活動拉近了員工之間的距離，讓我們感受到項目大家庭的溫暖，勞動的快樂，濃濃的親情?！?/span> 通過活動，每位員工的心里都暖融融的，拉近了心與心的距離，讓整個冬季都不再寒冷。

（項目經理為幸運兒送去幸運紅包）

“叮咚~請查收來自永昂的溫暖“關懷活動

12月24日-25日間，行政人力部還組織開展了“叮咚~請查收來自永昂的溫暖“的關懷活動，為公司員工送去了象征平安幸福的大紅蘋果、大吉大利的橘子，并溫馨提示大家冬季工作注意保暖，平平安安健健康康過冬。收到小禮物的伙伴們都說“愛了永昂的儀式感和好寓意，這個冬天很溫暖“ 。

當關愛有了溫度，工作才有力度。從冬至時節“吃餃子”的傳統習俗，到一枚小小的蘋果和橘子，既讓伙伴們感受到了冬季的溫暖，又拉近了彼此之間的距離，還豐富了員工們業余生活，也讓永昂大家庭凝聚在一起。